Fachkräftemangel im Handwerk – was tun?

Wie können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ihre Unternehmenskultur im Zeitalter der digitalen Transformation erfolgreich transportieren und gestalten? Es zeigt sich, dass Führungskräfte sich häufig auf Kennzahlen der Wirtschaftlichkeit fixieren. Dabei handelt es sich bei der Unternehmenskultur um ein umfängliches und komplexes Konstrukt, welches unmittelbar den Erfolg von KMU und deren Kennzahlen bedingen kann. In Zeiten von Fachkräftemangel und der digitalen Transformation kann eine positive Unternehmenskultur entscheidende Wettbewerbsvorteile mit sich bringen.

Die Anmeldung kann über die HWK Münster vorgenommen werden. Zur Anmeldung

Themen und Inhalte der Veranstaltung:

• Welche Maßnahmen muss ein Betrieb ergreifen, um Nachwuchskräfte anzusprechen?
• Welche Rolle spielt die eigene Unternehmens-Website für die Außenwirkung eines Handwerkbetriebs?
• Welche konkreten Maßnahmen können ergriffen werden, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden?
• Wie schafft es eine Organisation mit ihren offenen Stellenausschreibungen in den Google Jobs Suchergebnissen gelistet werden?
• Welche Chancen und Risiken können sich dahinter verbergen?
• Wie kann das Interesse von möglichen Bewerbenden in der Region gesteigert werden?

Vorbereitungen für die Teilnahme: 

Wir empfehlen die Verwendung eines Endgerätes mit funktionierender Kamera und Mikrofon.

Ansprechperson zur Veranstaltung:

Daniel Schlemermeyer

ds@muensterland.digital

+49 251 53556885

Weitere Veranstaltungen zum Thema Unternehmenskultur:

18. August | 16:00

Fachkräftemangel im Handwerk – was tun?

In der Veranstaltung erfahren teilnehmende, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können, um Fachkräfte gezielt anzusprechen und diese für den eigenen Betrieb zu gewinnen.

6. September | 15:00

Workshop-Reihe: Nachhaltigkeit – wir fangen jetzt an! (Teil 2)

Teilnehmende lernen, wie ein Unternehmen nachhaltig(er) gestaltet wird und inwiefern dieses Thema relevant für das eigene Unternehmen ist.

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